転職と残業の関わりについて
![一定年齢になっての転職は能力が勝負](/img/image_008.jpg)
転職を考えてしまう理由の中で多いのは会社の中の残業にあります。残業が多い会社もあればほとんどない会社もあるのです。ほとんどない会社の場合は転職を考える方はほとんどいません。しかし全くいないわけではありません。残業代が欲しいと考えている方は、残業がたくさんできる会社に転職をしたいと考えている場合もあります。しかしこのような理由はかなり少ない理由になってきます。反対に残業が多い会社の場合には、なるべく転職をしたいと考えている方が非常に多い傾向があります。これは昔から変わっていない事になります。
残業が極端に多い会社の場合には、離職率が多い場合がほとんどです。これは転職する為に退職をした方が多い証拠にもなります。残業を全くしない会社は非常に少ないですが、少しでも残業が減れば良いと考えて転職をする方が多いのです。1ヵ月の中で1回でも普通に帰る事が出来れば良いと思っている方も多いので、転職と残業は非常に関わりが多いのです。残業を好む人、好まない人と個人で差はあると思いますが、なるべく残業を減らしたいと思い転職をしようと思っている方が多いのです。転職する際には、残業の事を調べると上手く転職できるかもしれません。